Làm gì để khơi thông “điểm nghẽn” và đâu là định hướng phát triển của du lịch Quảng Bình trong những năm tiếp theo? Đó là nội dung cuộc trò chuyện của Báo Quảng Bình với ông Nguyễn Ngọc Quý, Giám đốc Sở Du lịch trước thềm năm mới 2023.

 

Ông Nguyễn Ngọc Quý: Với sự chỉ đạo, lãnh đạo của Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh, hướng dẫn của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch và triển khai chủ động, kịp thời các giải pháp về tổ chức các hoạt động kinh doanh du lịch trong điều kiện mới, sự nỗ lực, sẵn sàng mở cửa phục vụ du khách của các đơn vị hoạt động du lịch trên địa bàn tỉnh, du lịch Quảng Bình năm 2022 có sự phục hồi nhanh và đạt kết quả tích cực. 

 

Trong năm 2022, tổng số khách du lịch đến Quảng Bình ước đạt hơn 2,1 triệu lượt. Trong đó, khách quốc tế ước đạt hơn 33,7 nghìn lượt. Doanh thu dịch vụ lưu trú dự ước đạt 450,6 tỷ đồng.

 

Hạ tầng du lịch được tập trung đầu tư và ngày càng đồng bộ hóa. Nhiều sản phẩm du lịch mới được đưa vào khai thác thử nghiệm và chất lượng dịch vụ được cải thiện. Công tác bồi dưỡng, tập huấn nâng cao chất lượng nhân lực được chú trọng và có những dấu hiệu khả quan. Văn hóa du lịch được nâng cao. Ứng dụng khoa học công nghệ và chuyển đổi số trong du lịch cũng được triển khai mạnh mẽ. 

Điều đáng mừng, năm 2022 du lịch Quảng Bình đã được các tổ chức, tạp chí trong nước và quốc tế tiếp tục đánh giá cao. Đặc biệt, hang Sơn Đoòng được giới thiệu trên trang chủ Google tại 18 quốc gia và vùng lãnh thổ ngày 14/4 với quy mô tiếp cận hơn 500 triệu lượt người.

 

 

Ông Nguyễn Ngọc Quý: Đúng, chúng ta phải thẳng thắn nhìn nhận rằng, trong những năm qua, nhân lực du lịch Quảng Bình chưa đáp ứng được yêu cầu của sự phát triển. Chất lượng nhân lực du lịch là vấn đề, thách thức lớn đối với tất cả các địa phương-"điểm đến" du lịch trong và ngoài nước. Vì vậy, nâng cao chất lượng nhân lực du lịch là vấn đề mang tính cấp thiết được tỉnh, ngành quan tâm, tập trung thực hiện.

 

Năm 2022, Sở Du lịch đã phối hợp với các đơn vị, huy động các nguồn lực xã hội để tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng cho nhân lực du lịch trên địa bàn tỉnh; nâng cao chất lượng công tác định hướng nghề nghiệp, tuyển dụng nhân lực du lịch; chỉ đạo các doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng, tập huấn cho lao động địa phương tham gia phục vụ các sản phẩm du lịch trên địa bàn tỉnh. 

Sở đã phối hợp với các cơ sở đào tạo trên địa bàn tỉnh tổ chức 15 lớp đào tạo, tập huấn cho các đối tượng tham gia hoạt động du lịch với số lượng 611 học viên. Một số khóa đào tạo đã tạo ra hiệu quả tích cực trong nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt là tại các địa phương phát triển du l