Tiếp tục xây dựng Đảng bộ và doanh nghiệp phát triển vững mạnh
(QBĐT) - Tiền thân của Công ty CP Cấp nước Quảng Bình (gọi tắt là Công ty) là Nhà máy nước (NMN) Đồng Hới, trực thuộc Ty Kiến trúc Quảng Bình được thành lập ngày 28/4/1973 với nhiệm vụ sản xuất và cung cấp nước sinh hoạt cho nhân dân vùng Đồng Hới; ngày 28/3/2006, được đổi thành Công ty TNHH MTV Cấp nước Quảng Bình. Từ ngày 1/4/2015 cho đến nay, Công ty chuyển sang hoạt động theo mô hình công ty cổ phần có vốn Nhà nước chi phối và có chứng khoán giao dịch trên thị trường UPCoM.
Trải qua 52 năm xây dựng và phát triển, với nỗ lực phấn đấu không ngừng, Công ty ngày càng lớn mạnh về quy mô, địa bàn hoạt động cung cấp nước sạch đến với nhân dân tỉnh nhà. Hiện, Công ty có 10 nhà máy sản xuất nước với công suất hơn 70.000m3/ngày/đêm, cung cấp nước sạch cho gần 75.000 khách hàng ở các trung tâm đô thị và các vùng ven ở trên địa bàn, sản lượng nước thương phẩm đạt 15,8 triệu m3/năm, doanh thu đạt 144,2 tỷ đồng/năm, lợi nhuận đạt 18,8 tỷ/năm, nộp ngân sách 32,2 tỷ đồng/năm, đời sống vật chất và tinh thần người lao động (NLĐ) không ngừng được cải thiện.
Nhiệm kỳ 2020-2025, với những khó khăn, thách thức nhất định, song với sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Tỉnh ủy, Thành ủy, UBND tỉnh và sự phối hợp của các sở, ban, ngành, chính quyền địa phương các cấp, đặc biệt là với tinh thần tự lực, tự cường, đồng sức, đồng lòng, của tập thể cán bộ, đảng viên, NLĐ, Đảng bộ Công ty đã tập trung lãnh đạo thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị, quyết tâm phấn đấu hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ mà Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công ty nhiệm kỳ 2020-2025 đề ra, góp phần xây dựng doanh nghiệp phát triển vững mạnh.
Với nhiệm vụ chính của doanh nghiệp là khai thác, sản xuất, kinh doanh (SXKD) nước sạch, quản lý đầu tư xây dựng cơ bản các dự án cấp nước, Đảng ủy đã tập trung bám sát chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước để vận dụng vào công tác lãnh đạo, chỉ đạo hoạt động SXKD; tăng cường công tác chăm sóc khách hàng theo hướng nâng cao sự hài lòng của khách hàng; giáo dục NLĐ nêu cao tinh thần phục vụ vô tư, trung thực, không gây phiền hà, sách nhiễu; liên kết với các ngân hàng, ví trung gian, tạo điều kiện thanh toán nhanh, thuận lợi cho khách hàng.
![]() |
Đảng bộ Công ty đã tập trung lãnh đạo công tác xây dựng cơ bản đáp ứng yêu cầu phát triển SXKD; các công trình được thiết kế, giám sát, thi công theo phương châm “nhanh, an toàn, sớm đưa vào sử dụng, phát huy hiệu quả”; một số công trình lớn, tiêu biểu hoàn thành đưa vào sử dụng trong nhiệm kỳ, như: Cụm xử lý nước công suất 10.000 m3/ngày/đêm tại NMN Phú Vinh; trạm bơm tăng áp Yên Hóa; cụm xử lý nước 2.000m3/ngày/đêm cho NMN Hoàn Lão; công trình tuyến ống cấp II D280 HDPE từ Lý Thái Tổ đi cầu Nhật Lệ 2; nâng cấp NMN Kiến Giang từ 3.000m3/ngày/đêm lên 5.000m3/ngày/đêm; cụm xử lý nước 2.500m3/ngày/đêm NMN Rào Đá.
Đặc biệt, Công ty đã tập trung nguồn lực triển khai công trình tuyến ống truyền dẫn D400mm từ NMN Phú Vinh đi đường tránh TP. Đồng Hới. Đây là công trình chào mừng Đại hội Đảng bộ Công ty nhiệm kỳ 2025-2030, nên được tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, bảo đảm an toàn thi công, chất lượng, tiến độ vượt kế hoạch đề ra, sớm đưa vào sử dụng phát huy hiệu quả.
Trong nhiệm kỳ, Công ty luôn phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ SXKD; trong đó, 7/7 chỉ tiêu cơ bản hoàn thành và hoàn thành vượt mức nghị quyết đề ra: Sản lượng nước thương phẩm đạt mức tăng trưởng bình quân 6%/năm; tổng doanh thu đạt mức tăng trưởng bình quân 8%/năm; lợi nhuận tăng trưởng bình quân 18%/năm; nộp ngân sách nhà nước đầy đủ và vượt chỉ tiêu được giao; tỷ lệ thất thoát đến năm 2025 là dưới 19%; tỷ lệ trả cổ tức tăng trưởng hàng năm; thu nhập bình quân của NLĐ tăng trưởng bình quân 4,5%/năm; năm 2022, doanh nghiệp vinh dự được Thủ tướng Chính phủ tặng bằng khen.
5 năm qua, Đảng bộ Công ty đã đạt được những thành tích nổi bật, như: Tỉnh ủy Quảng Bình tặng bằng khen cho Đảng bộ Công ty đạt tiêu chuẩn “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” 5 năm liền, giai đoạn 2019-2023 và 1 cá nhân đạt tiêu chuẩn đảng viên “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” 5 năm liền, giai đoạn 2017-2021; Thành ủy tặng giấy khen cho 2 cá nhân đạt tiêu chuẩn đảng viên “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” 5 năm liền, giai đoạn 2017-2021 và giai đoạn 2019-2023... |
Công tác xây dựng Đảng được Đảng ủy triển khai tích cực, toàn diện, đạt được nhiều kết quả quan trọng, đặc biệt chú trọng công tác xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ chức và đạo đức. Công ty đã tổ chức học tập, quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, nghị quyết đại hội đảng bộ các cấp, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công ty lần thứ XVIII, nhất là đẩy mạnh học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI, XII), Kết luận số 21-KL/TW (khóa XIII) về xây dựng, chỉnh đốn Đảng và các quy định về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên.
Triển khai thực hiện tốt mô hình tổ chức cơ sở đảng “Năm tốt, bốn không”, “Đảng bộ cơ sở bốn tốt”, “Chi bộ bốn tốt”, phát huy tốt vai trò hạt nhân chính trị trong lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Công tác cán bộ tiếp tục được đổi mới, kiện toàn, xây dựng được đội ngũ cán bộ có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, có trình độ chính trị, chuyên môn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.
Phát huy kết quả đạt được, nhiệm kỳ 2025-2030, Đảng bộ Công ty tiếp tục tăng cường lãnh đạo xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh toàn diện với mục tiêu “Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng; huy động mọi nguồn lực, tăng cường công tác chuyển đổi số, áp dụng khoa học công nghệ mới vào SXKD gắn với cấp nước an toàn; nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho NLĐ, xây dựng Đảng bộ và doanh nghiệp phát triển vững mạnh”.
Để thực hiện mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2025-2030, Đảng bộ sẽ tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện một số giải pháp cơ bản, trọng tâm sau: Tiếp tục rà soát, bổ sung, hoàn thiện chiến lược phát triển doanh nghiệp trong giai đoạn mới; cơ cấu, kiện toàn lại bộ máy tổ chức, quản lý doanh nghiệp đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới; nghiên cứu phương án kết nối các tuyến ống cấp nước chính giữa TP. Đồng Hới với thị trấn Hoàn Lão, giữa Rào Đá (Quảng Ninh) với TP. Đồng Hới để đấu vòng các hệ thống cấp nước; xây dựng, ban hành, triển khai thực hiện, phấn đấu luôn hoàn thành kế hoạch SXKD hàng năm.
Tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ có đủ năng lực, nhiệt huyết, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; đào tạo, đào tạo lại kết hợp với tuyển dụng mới lao động có kỹ thuật, nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; đầu tư cơ sở vật chất đáp ứng yêu cầu quản lý, điều hành trong thời đại số. Mở rộng quan hệ hợp tác với các đối tác, nhất là các doanh nghiệp cùng ngành để học hỏi thêm về kinh nghiệm quản lý, điều hành SXKD, về chuyển đổi số, nâng cao kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ, đảng viên, NLĐ, thúc đẩy phát triển SXKD; tiếp tục quan tâm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ, tạo niềm tin và sự gắn bó lâu dài của họ với doanh nghiệp.
Phát huy dân chủ, đoàn kết, kỷ cương, đổi mới, sáng tạo, tận dụng thời cơ, vượt qua khó khăn, thách thức, không ngừng nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng bộ, quyết tâm phấn đấu hoàn thành thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ mà Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công ty lần thứ XIX đã đề ra.
Lê Anh Dũng
Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty CP Cấp nước Quảng Bình