(QBĐT) - Thời gian qua, Sở Xây dựng đã có nhiều nỗ lực trong công tác cải cách hành chính như: ban hành các kế hoạch, công văn chỉ đạo, thường xuyên quán triệt, nhắc nhở các phòng chuyên môn, đơn vị trực thuộc chú trọng đổi mới lề lối làm việc, trình tự thủ tục trong giải quyết công việc; tổ chức rà soát, phát hiện các thủ tục hành chính, văn bản không còn phù hợp để từng bước sửa đổi, bổ sung...

Trong những nỗ lực đáng ghi nhận đó phải kể đến công tác kiểm tra cải cách hành chính (CCHC) bằng việc ban hành các văn bản chỉ đạo. Sở Xây dựng đã chỉ đạo các phòng liên quan thực hiện việc rà soát sửa đổi, bổ sung các TTHC đã ban hành, xây dựng các thủ tục còn thiếu; tiến hành rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật (QPPL); sắp xếp, bố trí, chuyển đổi cán bộ hợp lý, thực hiện tốt chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, tiết kiệm chi tiêu hành chính, thực hiện tốt công tác tuyên truyền.

Năm 2015, Sở đăng ký xây dựng nhiều văn bản QPPL quy định phân công, phân cấp trách nhiệm quản lý nhà nước về chất lượng công trình xây dựng trên địa bàn tỉnh trình UBND tỉnh ký, ban hành; quy định phân công, phân cấp về lập, thẩm định, phê duyệt, quản lý quy hoạch xây dựng, quy hoạch đô thị và cấp giấy phép xây dựng; quy chế phối hợp quản lý trật tự xây dựng; quyết định ban hành bảng giá các loại nhà, công trình xây dựng trên đất để bồi thường thiệt hại khi nhà nước thu hồi đất, đốc thúc phòng chuyên môn triển khai xây dựng kịp tiến độ ban hành trong tháng 12-2015.

Sở Xây dựng đã đạt được nhiều kết quả quan trọng trong công tác CCHC thời gian qua.

Sở Xây dựng đã tham mưu cho UBND tỉnh ban hành 4 bộ TTHC thuộc thẩm quyền trong lĩnh vực phát triển đô thị, vật liệu xây dựng, quản lý nhà ở và thị trường bất động sản áp dụng tại UBND cấp huyện; chỉ đạo phòng chuyên môn rà soát các TTHC theo kế hoạch năm 2015 đã ban hành; niêm yết công khai tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả theo cơ chế một cửa và các phòng chuyên môn các TTHC thuộc thẩm quyền giải quyết và công bố trên website. Lãnh đạo Sở thường xuyên nhắc nhở, kiểm tra việc thực thi TTHC đã công khai tại các phòng, bộ phận tiếp nhận và trả kết quả theo cơ chế một cửa.

Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được bố trí theo tiêu chuẩn ngạch chuyên môn nghiệp vụ quy định. Năm 2015, đơn vị đã điều động 2 cán bộ viên chức sang các bộ phận khác; xét tuyển 10 viên chức và xét thăng hạng 1 viên chức cho Viện quy hoạch xây dựng; đề nghị Sở Nội vụ tuyển dụng 3 công chức không qua thi tuyển; cử 41 lượt cán bộ, công chức, viên chức tham dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị, quản lý nhà nước, bồi dưỡng nghiệp vụ... 90 lượt cán bộ công chức, viên chức tham gia các lớp đào tạo, tập huấn khác. Việc thực hiện chính sách thu hút nhân tài và chính sách sử dụng con em Quảng Bình, công tác quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ luôn được đơn vị quan tâm làm tốt.

Đối với cải cách tài chính công, lãnh đạo Sở luôn quán triệt, nhắc nhở cán bộ, công chức, viên chức chấp hành nghiêm túc các quy chế đã ban hành như: quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế sử dụng xe ô tô; thực hiện tiết kiệm trong chi tiêu, năng động trong giải quyết công việc, nâng cao chất lượng dịch vụ công, tăng thu nhập, từng bước cải thiện đời sống cho cán bộ, công chức, viên chức...

Nhờ đó, đã duy trì và thực hiện tốt việc tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính. Công tác hiện đại hóa hành chính và thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông được thực hiện thường xuyên, hiệu quả.

Ông Lê Anh Tuấn, Giám đốc Sở Xây dựng cho biết: Công tác CCHC của đơn vị được thực hiện nghiêm túc, thường xuyên và liên tục. Công tác chuyên môn thường xuyên được củng cố, đáp ứng yêu cầu của cá nhân, tổ chức cũng như rút ngắn thời gian giải quyết TTHC.

Bên cạnh đó, lãnh đạo Sở đã tạo điều kiện cho cán bộ, công chức, viên chức tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, trình độ lý luận chính trị, kỹ năng công tác. Vì vậy, cán bộ, công chức, viên chức luôn tận tụy với công việc, không có hiện tượng quan liêu, sách nhiễu, gây phiền hà cho tổ chức, cá nhân đến liên hệ công tác...

Thời gian tới, Sở Xây dựng tập trung tăng cường vai trò chỉ đạo, đôn đốc, kiểm tra công tác CCHC; chỉ đạo các phòng chuyên môn xây dựng văn bản QPPL có chất lượng, bảo đảm thời gian. Sở tiếp tục đẩy mạnh kiểm tra, rà soát, xử lý các văn bản QPPL do HĐND, UBND tỉnh ban hành thuộc trách nhiệm tham mưu; rà soát, kiện toàn tổ chức bộ máy, sắp xếp, bố trí cán bộ đi đào tạo kiến thức quản lý nhà nước; thực hiện có hiệu quả các biện pháp tiết kiệm, chống tham nhũng lãng phí, sử dụng kinh phí do ngân sách Nhà nước cấp bảo đảm công khai, minh bạch. Các đơn vị trực thuộc tăng cường tìm kiếm việc làm, bảo đảm thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

Xuân Vương