(QBĐT) - Chương trình “Mái ấm công đoàn” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động đã và đang trở thành một hoạt động xã hội có sức lan tỏa sâu rộng, thể hiện tinh thần đoàn kết, tương thân, tương ái. Việc thực hiện chương trình này đã góp phần tạo niềm tin, phấn khởi và thúc đẩy sự gắn bó của đội ngũ CNVCLĐ đối với tổ chức công đoàn.

Qua 10 năm thực hiện Chương trình “Mái ấm công đoàn” theo Hướng dẫn số 1848/CTr-TLĐ ngày 6-11-2006 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, hoạt động Quỹ “Mái ấm công đoàn” đã có nhiều chuyển biến tích cực. Đây là chương trình phù hợp với chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về xóa đói giảm nghèo.

Trong quá trình triển khai thực hiện thường xuyên nhận được sự quan tâm, lãnh đạo của các cấp ủy đảng, sự phối hợp tạo điều kiện của chính quyền các cấp; được công đoàn các cấp triển khai tích cực, đồng bộ, đặc biệt là sự đồng tình ủng hộ của cán bộ, đoàn viên, lao động và toàn xã hội. Nhờ vậy đã đạt được nhiều kết quả thiết thực.

Đặc biệt, sau khi có Thư kêu gọi chung tay xây dựng “Mái ấm công đoàn” của Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và Thông báo số 726/TB-TU ngày 16-6-2009 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Bình về việc đồng ý cho LĐLĐ tỉnh thành lập Quỹ “Mái ấm công đoàn”, việc thực hiện chương trình “Mái ấm công đoàn” trên địa bàn tỉnh ta đã từng bước được thực hiện bài bản, thống nhất từ LĐLĐ tỉnh đến các tổ chức công đoàn cơ sở trực thuộc.

Đại diện lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và Công đoàn ngành Nông nghiệp-Phát triển nông thôn trao nhà ở “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Cụ thể, dưới sự hướng dẫn, chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh, công đoàn các cấp đã tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động CNVCLĐ tích cực hưởng ứng. Nội dung tuyên truyền tập trung vào nội dung mục đích, ý nghĩa, sự cần thiết của chương trình và đã tạo được sự đồng thuận cao, tinh thần tự giác tham gia trong cán bộ, đoàn viên, lao động.

Qua gần 6 năm triển khai vận động cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ đóng góp xây dựng Quỹ “Mái ấm công đoàn” trên địa bàn tỉnh, đến nay đã vận động được với số tiền trên 7,5 tỷ đồng. Bên cạnh đó, các nhà hảo tâm trong và ngoài tỉnh, Quỹ xã hội từ thiện Tấm lòng vàng Lao động cũng đã hỗ trợ số tiền gần 4,5 tỷ đồng xây dựng Quỹ “Mái ấm công đoàn”.

Từ kết quả đóng góp xây dựng Quỹ “Mái ấm công đoàn” thời gian qua, Ban thường vụ LĐLĐ tỉnh đã quyết định hỗ trợ xây dựng và sửa chữa 418 nhà "Mái ấm công đoàn" cho CNLĐ nghèo, có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng của thiên tai với tổng số tiền gần 8,2 tỷ đồng; hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 27 nhà nội trú cho học sinh và giáo viên ở vùng sâu, vùng xa và vùng bị ảnh hưởng bởi thiên tai trị giá 2,3 tỷ đồng.

Đánh giá về hiệu quả và ý nghĩa của việc thực hiện Chương trình “Mái ấm công đoàn” thời gian qua, đồng chí Lê Thuận Văn, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: Có thể nói, việc thực hiện Chương trình “Mái ấm công đoàn” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động đã và đang trở thành một hoạt động xã hội rộng lớn có sức lan tỏa mạnh mẽ, thể hiện tinh thần đoàn kết, tương thân, tương ái, giúp đỡ người có hoàn cảnh khó khăn xây dựng lại nhà ở.

Chương trình đã thực sự thắp lên niềm tin, niềm hy vọng cho không ít gia đình CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Ý nghĩa của chương trình không chỉ giúp đỡ họ xây dựng lại ngôi nhà mà mục đích là tạo động lực để họ vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống, vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp.

Quảng Bình là một tỉnh nghèo, lại phải luôn đối mặt với thiên tai lũ lụt, đời sống của CNVCLĐ và nhân dân còn nhiều khó khăn. Theo thống kê, nhu cầu về nhà ở trong CNVCLĐ ở tỉnh ta hiện nay còn 3.400 gia đình chưa có nhà ở hoặc đang ở nhà tạm.

Vì vậy Chương trình “Mái ấm công đoàn” của tổ chức công đoàn cần tiếp tục được duy trì và đẩy mạnh. Để chương trình ngày càng phát triển và nâng cao hiệu quả, cần có sự chung tay của toàn xã hội, đặc biệt là sự chỉ đạo sâu sát của các cấp ủy đảng; sự công khai, rõ ràng, minh bạch, dân chủ trong công tác quản lý thu, chi nguồn quỹ. Qua đó tạo niềm tin trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ và các nhà hảo tâm thực hiện quyên góp, ủng hộ. Đồng thời gắn việc triển khai Chương trình “Mái ấm công đoàn” với các chương trình xóa đói giảm nghèo của Nhà nước.

Chung tay xây dựng "Mái ấm công đoàn" giúp đỡ CNVCLĐ nghèo đã trở thành truyền thống của giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn. Vì thế, thời gian tới các cấp công đoàn cần tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền về mục đích ý nghĩa của chương trình với nhiều hình thức phù hợp, tăng cường vai trò trách nhiệm xã hội và sự hỗ trợ của các cơ quan, doanh nghiệp và các nhà hảo tâm trong và ngoài tỉnh. Đồng thời có kế hoạch cụ thể để triển khai thực hiện cuộc vận động quyên góp quỹ đạt hiệu quả.

Tùy Phong