(QBĐT) - Đây là nội dung mới đáng chú ý tại khoản 1 điều 121 Luật BHXH năm 2014.

Từ 2018, HĐLĐ có thời hạn đủ 1 tháng đến dưới 3 tháng phải tham gia đóng BHXH bắt buộc.

Theo đó, kể từ ngày 1-1-2018, người làm việc theo HĐLĐ có thời hạn đủ 1 tháng đến dưới 3 tháng cũng phải tham gia đóng BHXH bắt buộc (hiện nay, đối tượng này không phải tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc).

Cũng từ ngày 1-1-2018, người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp được tham gia BHXH bắt buộc theo quy định của Chính phủ.                      

Ngọc Minh