.

Tạo điều kiện để Công ty TNHH S&D Quảng Bình nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh

Thứ Ba, 24/10/2017, 10:55 [GMT+7]
(QBĐT) - Ngày 24-10, đồng chí Nguyễn Hữu Hoài, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh đã đến kiểm tra tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty TNHH S&D Quảng Bình.
 
Cùng đi có đại diện lãnh đạo các sở: Kế hoạch-Đầu tư, Công thương, Tài nguyên-Môi trường, Tài chính, Xây dựng, Lao động-Thương binh và Xã hội; Ban quản lý Khu kinh tế, Văn phòng UBND tỉnh và huyện Quảng Ninh.
Đồng chí Nguyễn Hữu Hoài, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh kiểm tra chất lượng sản phẩm Công ty S%D Quảng Bình.
Đồng chí Nguyễn Hữu Hoài, Chủ tịch UBND tỉnh kiểm tra chất lượng sản phẩm của Công ty TNHH S&D Quảng Bình.
Dự án May S&D Quảng Bình có tổng mức đầu tư qua 2 giai đoạn là 196  tỷ đồng. Hiện tại, Công ty có 16 chuyền may, 2 chuyền cắt, 2 chuyền là-đóng gói và các bộ phận nghiệp vụ phục vụ sản xuất; có 608 lao động nữ, chiếm 73,5% tổng số cán bộ, công nhân viên, có 80,2% số lao động là con em đang sinh sống trên địa bàn huyện Quảng Ninh.
 
9 tháng năm 2017, Công ty sản xuất được hơn 1,7 triệu sản phẩm, đạt 85,7% kế hoạch, tăng 29,4% so với cùng kỳ năm 2016; doanh thu đạt 2,7 triệu USD, đạt 88,2% kế hoạch, tăng 21,6% so với cùng kỳ; thu nhập bình quân đạt hơn 4,8 triệu đồng/người/tháng.
 
Thời điểm hiện tại, Công ty đã có 669 người tham gia BHXH, BHYT, BHTN, đạt 100% số lao động ký hợp đồng. Việc thực hiện các chế độ ốm đau, thai sản, an toàn vệ sinh lao động… được Công ty quan tâm thực hiện khá tốt, tạo tâm lý yên tâm cho đội ngũ cán bộ, công nhân viên làm việc.
 
Về một số chỉ tiêu hoạt động năm 2018, Công ty TNHH S&D Quảng Bình quyết tâm đạt sản lượng 5,7 triệu sản phẩm, giải quyết việc làm cho 1.750 lao động, doanh thu 7,4 triệu USD, thu nhập bình quân đạt 6 triệu đồng/người/tháng, nộp BHXH 8,5 tỷ đồng, nộp ngân sách 7,5 tỷ đồng.
 
Kết luận tại buổi làm việc, đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh đã ghi nhận những nỗ lực cố gắng của tập thể cán bộ, công nhân viên Công ty TNHH S&D Quảng Bình, đồng thời đề nghị: UBND huyện Quảng Ninh xem xét, bố trí diện tích đất để làm nhà trẻ, trường học phục vụ con em công nhân; Công ty có chiến lược hợp lý để tạo điều kiện và nâng cao trách nhiệm, gắn bó của công nhân khi tham gia làm việc; thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách, quan tâm đời sống tinh thần đối với người lao động; Sở Lao động-Thương binh và Xã hội có kế hoạnh hỗ trợ Công ty trong công tác đào tạo nghề cho lao động;…
 
Nguyễn Hoàng