(QBĐT) - Nhằm giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật về cải cách tổ chức bộ máy hành chính Nhà nước giai đoạn 2011-2016 trên địa bàn tỉnh, ngày 9-3, Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh do đồng chí Nguyễn Ngọc Phương, Tỉnh ủy viên, Phó trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh làm trưởng đoàn đã có buổi giám sát tại Sở Nội vụ.

>> Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh: Giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật tại Sở Lao động-Thương binh và Xã hội

Buổi làm việc giữa Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh và Sở Nội vụ.

Giai đoạn 2011-2016, Sở Nội vụ đã thực hiện nghiêm túc các văn bản về cải cách tổ chức bộ máy hành chính Nhà nước. Trong đó, đơn vị đã tập trung rà soát về vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức và biên chế hiện có của các cơ quan trong tỉnh; nghiên cứu để phân cấp cho phù hợp và hiệu quả giữa các cấp, ngành, địa phương về một số lĩnh vực; đẩy mạnh xã hội hóa đối với các hoạt động sự nghiệp, đổi mới phương thức làm việc của các cơ quan hành chính Nhà nước; thực hiện các văn bản của Chính phủ về việc điều chỉnh địa giới hành chính huyện Quảng Trạch để thành lập thị xã Ba Đồn, Sở Du lịch. Công tác tinh giản biên chế được thực hiện nghiêm túc, bước đầu đạt hiệu quả. Tổ chức bộ máy của các cơ quan Nhà nước trên địa bàn được xắp xếp tinh gọn, hoạt động hiệu quả hơn…

Hiện toàn tỉnh có 798 đơn vị sự nghiệp cấp huyện. Trong giai đoạn 2011-2016, tỉnh ta đã thành lập 8 Trung tâm giáo dục-dạy nghề cấp huyện trên cơ sở hợp nhất từ Trung tâm giáo dục thường xuyên, Trung tâm kỹ thuật tổng hợp-hướng nghiệp và Trung tâm dạy nghề; chuyển giao 7 Trung tâm dân số-kế hoạch hóa gia đình cấp huyện trực thuộc Chi cục dân số-kế hoạch hóa gia đình về UBND cấp huyện quản lý và thành lập thêm Trung tâm dân số-kế hoạch hóa gia đình thị xã Ba Đồn; chuyển 159 Trạm y tế cấp xã từ các Phòng y tế quản lý sang các Trung tâm y tế.

Cũng trong giai đoạn này, biên chế công chức do Bộ Nội vụ giao cho tỉnh tăng 37 biên chế; tuyển dụng được 453 công chức và 6.706 viên chức. Công tác đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bổ nhiệm, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức luôn được quan tâm, thực hiện đúng quy trình…

Tại buổi làm việc, các đại biểu cũng đã có nhiều ý kiến thảo luận đóng góp cho việc thực hiện chính sách pháp luật về cải cách tổ chức bộ máy hành chính Nhà nước của ngành Nội vụ.

Kết luận tại buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Ngọc Phương nhấn mạnh một số nội dung như: ngành Nội vụ cần quan tâm, tham mưu cho UBND tỉnh trong công tác bồi dưỡng cán bộ, thu hút nhân tài; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong tổ chức bộ máy điều hành; quản lý chặt chẽ việc đánh giá chất lượng cán bộ; nâng cao chất lượng tuyển dụng; kiện toàn, sắp xếp lại bộ máy quản lý Nhà nước ở một số đơn vị chưa thực sự phù hợp; quản lý, đề bạt, bổ nhiệm cán bộ phải đúng quy trình, đúng người, đúng việc…

X.V