(QBĐT) - Liên đoàn Lao động Quảng Bình quản lý 26 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở (7 Liên đoàn Lao động huyện, thành phố; 8 công đoàn ngành và tương đương; 11 công đoàn cơ sở trực thuộc), với hơn 43.144 đoàn viên công đoàn, sinh hoạt tại 1.083 công đoàn cơ sở. Hệ thống tổ chức công đoàn được tổ chức chặt chẽ từ tỉnh đến cơ sở gồm: 71 cán bộ công đoàn chuyên trách và 9.017 cán bộ công đoàn kiêm nhiệm (từ tổ phó công đoàn trở lên), là lực lượng nòng cốt trong phong trào công nhân viên chức, lao động và hoạt động công đoàn.
Cơ cấu đội ngũ công nhân lao động ở tỉnh ta có sự chuyển dịch theo hướng tăng lao động trong ngành công nghiệp, dịch vụ, trình độ học vấn, tay nghề, chuyên môn, nghiệp vụ của công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) được nâng lên, tiếp cận nhanh với khoa học, công nghệ tiên tiến, hiện đại, thích ứng với kinh tế thị trường. Có tinh thần đoàn kết, trách nhiệm trong công tác, năng động sáng tạo, hăng hái tham gia các phong trào thi đua yêu nước, tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh. Ngày nay, cùng với sự chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo cơ cấu thị trường một số khu công nghiệp phát triển như: khu Công nghiệp Tây Bắc Đồng Hới, khu công nghiệp cảng biển Hòn La, Nhà máy xi măng Sông Gianh, Khu kinh tế cửa khẩu Cha Lo.... đã góp phần quan trọng trong việc chuyển dịch cơ cấu kinh tế của tỉnh theo hướng công nghiệp hoá, hiện đại hoá.
Chương trình phát triển tiểu thủ công nghiệp và ngành nghề nông thôn tiếp tục được đẩy mạnh, nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ được thành lập thu hút nguồn lực lao động làm cho đội ngũ CNVCLĐ phát triển nhanh về số lượng. Để làm tốt công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ, Liên đoàn Lao động tỉnh đã chỉ đạo công đoàn cơ sở sâu sát nắm vững tâm tư nguyện vọng của công nhân, đề xuất, kiến nghị với chủ sử dụng lao động, bảo đảm hài hòa lợi ích của công nhân, chủ sử dụng lao động và Nhà nước; tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Hướng dẫn CĐCS thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể theo tinh thần Nghị quyết 01/NQ-ĐCT của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; giúp người lao động ký hợp đồng lao động; xây dựng nội qui lao động, xây dựng thang bảng lương, thực hiện chế độ BHXH, BHYT, BHTN, các chính sách ưu đãi đối với lao động nữ, cải thiện môi trường, điều kiện làm việc, phòng, chống tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động và phòng, chống cháy nổ, bảo đảm an sinh xã hội...
Bên cạnh đó, công đoàn các cấp đã tập trung tuyên truyền, giáo dục sâu rộng trong CNVCLĐ các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của công đoàn với nội dung phong phú, đa dạng, phù hợp với đặc điểm tình hình từng cơ quan, đơn vị, góp phần củng cố niềm tin của CNVCLĐ vào sự nghiệp đổi mới của Đảng, kiên định lập trường chủ nghĩa Mác - Lê nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, giúp công nhân, lao động và người sử dụng lao động nâng cao nhận thức, thực hiện ngày càng tốt hơn chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và nhận thức rõ hơn về vị trí, vai trò, chức năng của tổ chức công đoàn trong sự nghiệp CNH, HĐH của tỉnh. Triển khai sâu rộng cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh", Nghị quyết số 20/NQ-TW của BCH Trung ương Đảng lần thứ 6 (khoá X) về: "Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước" tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về ý thức tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất đạo đức của cán bộ, công nhân viên chức lao động, góp phần đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng, đạo đức, lối sống, tệ quan liêu, tham nhũng, lãng phí và các tệ nạn xã hội khác.
 |
| Bà Trần Thị Thu Hồng, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm nạn nhân chất độc da cam ở huyện Quảng Ninh |
Thực hiện chủ trương của Đảng, Nhà nước và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động, các cấp công đoàn trong tỉnh tổ chức sôi nổi, thiết thực, phù hợp với đặc điểm của từng địa phương, ngành và đơn vị. Nổi bật là phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo"; phong trào "Sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hoá sản xuất", thực hiện cải cách hành chính, cải tiến lề lối làm việc trong sản xuất, công tác gắn với việc thực hiện cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức, viên chức "Trung thành - sáng tạo - tận tụy - gương mẫu"; phong trào "Thi đua liên kết phục vụ nông nghiệp và phát triển nông thôn thời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hoá"; phong trào thi đua xây dựng "Bệnh viện xuất sắc" kết hợp với cuộc vận động thực hiện "Y đức" trong ngành Y tế; phong trào thi đua "Hai tốt" gắn với cuộc vận động "Dân chủ, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm", "Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục" trong ngành Giáo dục - Đào tạo.
Thông qua các phong trào, đã có 1.823 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, đề tài khoa học, ứng dụng kỹ thuật tiến bộ mới, góp phần giải quyết khó khăn trong sản xuất kinh doanh; tiết kiệm, sử dụng và khai thác có hiệu quả thiết bị công nghệ hiện có, đổi mới công nghệ, nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, giảm giá thành, cải thiện điều kiện làm việc và đổi mới công tác quản lý, làm lợi trên 118.371 triệu đồng. Phong trào xây dựng công trình mới, sản phẩm mới được các cấp công đoàn phối hợp với chuyên môn tổ chức phát động và chỉ đạo, có 451 công trình sản phẩm lớn, nhỏ với tổng giá trị 5.229,5 tỷ đồng; tổ chức gắn biển 9 công trình chào mừng 80 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Đại hội Đảng các cấp và Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XV, Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI...
Công tác xã hội, nhân đạo từ thiện được Liên đoàn Lao động tỉnh, các cấp công đoàn chú trọng và đã có nhiều đóng góp tích cực vào chương trình giải quyết việc làm, xoá đói giảm nghèo, đền ơn đáp nghĩa và khắc phục hậu quả thiên tai. Từ các nguồn quỹ, công đoàn các cấp đã hỗ trợ xây dựng 130 nhà tình nghĩa, nhà mái ấm công đoàn, nhà nội trú giáo viên, trường mầm non, nhà hỗ trợ lũ lụt, với tổng giá trị trên 3.781 triệu đồng; cứu trợ lương thực, thực phẩm, áo quần, sách vở cho học sinh 4.727 triệu đồng.... Bằng các nguồn vốn từ Quỹ quốc gia giải quyết việc làm, quỹ "Đoàn viên công đoàn nghèo", đã kịp thời triển khai cho vay hỗ trợ để nhiều hộ công nhân phát triển kinh tế gia đình, giải quyết việc làm cho con em công nhân lao động.
Cùng với các hoạt động, công tác phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức công đoàn và xây dựng nội bộ đoàn kết, tiến bộ, trong sạch, vững mạnh được các cấp công đoàn chú trọng. Năm 2011 đã thành lập 14 CĐCS với 345 đoàn viên (trong đó 13 CĐCS DN ngoài Nhà nước, 1 CĐCS HCSN), phát triển 680 đoàn viên mới. Trong tổng số 1.083 CĐCS hàng năm có: 53,2% đạt vững mạnh xuất sắc, 45,96% đạt vững mạnh, 0,84% trung bình, không có CĐCS yếu kém. Các cấp công đoàn tổ chức bồi dưỡng, tập huấn cho 16.796 lượt cán bộ công đoàn các cấp. Thường xuyên làm tốt công tác giới thiệu công nhân ưu tú cho Đảng bồi dưỡng kết nạp, hàng năm kết nạp 1.220 đảng viên, nâng tổng số đảng viên trong CNVCLĐ lên 21.438 người.
Kết quả phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ được Đảng và Nhà nước đánh giá cao, đã có 2 tập thể được tuyên dương Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới; 78 tập thể, cá nhân được tặng Huân chương Độc lập và Huân chương Lao động các hạng; 28 tập thể được tặng Cờ thi đua Chính phủ; 7 Chiến sĩ thi đua toàn quốc; 156 tập thể, cá nhân được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; 172 tập thể được bộ, ngành Trung ương và UBND tỉnh tặng Cờ thi đua; 1.090 cá nhân đạt Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh và bộ, ngành Trung ương; 6.058 tập thể, cá nhân được bộ, ngành Trung ương và UBND tỉnh tặng Bằng khen; 21.210 lượt cá nhân đạt chiến sỹ thi đua cơ sở (trong đó có cán bộ công đoàn chuyên trách và tập thể công đoàn các cấp) và nhiều tập thể, cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh khen thưởng. Từ những kết quả đạt được, Liên đoàn Lao động tỉnh đã được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba, hạng Nhì và hạng Nhất, đặc biệt trong năm 2011 Liên đoàn Lao động tỉnh vinh dự được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Độc lập hạng ba.
Phát huy những kết quả đạt được, trong thời gian tới, với tinh thần "Đoàn kết, trí tuệ, dân chủ, đổi mới, thiết thực, hiệu quả", phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn Quảng Bình từng bước đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động, phát huy truyền thống của quê hương "Hai giỏi", năng động, sáng tạo nắm bắt thời cơ, vượt qua khó khăn, thách thức nhằm tiếp tục thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ của tổ chức công đoàn do Đại hội X Công đoàn Việt Nam, Đại hội XVI Công đoàn tỉnh đã đề ra và chương trình hành động của tổ chức công đoàn thực hiện Nghị quyết Đại hội XI Đảng Cộng sản Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XV Đảng bộ tỉnh, góp phần xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn vững mạnh, cùng nhân dân trong tỉnh phấn đấu thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế- xã hội, củng cố quốc phòng-an ninh, vì mục tiêu "Dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh".
Lê Thuận Văn
UVBCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh