(QBĐT) - Ngày 28-2, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tổ chức hội nghị tuyên truyền, phố biến các chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước về công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (xuất khẩu lao động) năm 2020. Tham dự hội nghị có gần 70 người lao động trong tỉnh đang có nhu cầu xuất khẩu lao động. Hội nghị đã tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cho người dân. Cụ thể, như: chính sách hỗ trợ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tại Thông tư số 15/2017-BTC ngày 15-2-2017 của Bộ Tài chính; Nghị định số 95/2013/NĐ-CP ngày 22-8-2013 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; Quyết định số 1465/QĐ-TTg ngày 21-8-2013 của Thủ tướng Chính phủ về việc thực hiện thí điểm ký quỹ đối với người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc; các công văn của Tỉnh ủy, UBND tỉnh về việc tăng cường quản lý công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trên địa bàn tỉnh…

 

Hội nghị cũng thông tin thực trạng các tổ chức, cá nhân lợi dụng chính sách về xuất khẩu lao động để dụ dỗ, lôi kéo, đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài bất hợp pháp; lợi dụng đưa người ra nước ngoài để trốn, ở lại nước ngoài lao động, cư trú bất hợp pháp hiện nay.

 

Thông qua hội nghị, người lao động đã được thông tin đầy đủ, kịp thời các hình thức đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của pháp luật; việc tuân thủ hợp đồng, pháp luật nước sở tại, về nước đúng hạn khi kết thúc hợp đồng; vấn đề cung cấp đầy đủ các thông tin liên quan đến với người lao động có nguyện vọng đi làm việc ở nước ngoài (như: công việc, điều kiện làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, yêu cầu về đào tạo, chi phí, mức lương... để người lao động có sự lựa chọn phù hợp); nắm bắt được các chính sách hỗ trợ xuất khẩu lao động đối với người dân thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, người dân tộc thiểu số… Qua đó, góp phần nâng cao ý thức chấp hành, tuân thủ pháp luật Việt Nam và nước tiếp nhận lao động cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài.