(QBĐT) - Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TX. Ba Đồn luôn nỗ lực làm tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng, góp phần nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động (NLĐ).

Ông Trần Xuân Lợi, Chủ tịch LĐLĐ thị xã cho biết, năm 2018, tình hình kinh tế của TX. Ba Đồn có chiều hướng phát triển tích cực, tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp giữ vững hoạt động sản xuất, kinh doanh, nên vấn đề việc làm, thu nhập của người lao động (NLĐ) cơ bản ổn định.

Lực lượng công nhân, viên chức, lao động ổn định về số lượng, nâng cao về chất lượng. Tổng số đoàn viên của LĐLĐ thị xã là 2.961 người, trong đó đoàn viên khối hành chính sự nghiệp Nhà nước là 2.732 người, khu vực ngoài Nhà nước 229 người.

Thực hiện công tác tham gia quản lý, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ, LĐLĐ TX. Ba Đồn đã lập đoàn giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách, pháp luật có liên quan đến giáo viên, nhân viên ở một số trường mầm non trên địa bàn.

Đồng thời, LĐLĐ thị xã cũng tăng cường chỉ đạo các Công đoàn cơ sở trực thuộc đẩy mạnh công tác giám sát, kiểm tra nhằm phát hiện và kiến nghị với các cấp có thẩm quyền về thực hiện các chế độ, chính sách có liên quan trực tiếp đến đoàn viên, NLĐ. Kết quả, năm 2018, LĐLĐ thị xã đã tổ chức giám sát 81/95 đơn vị, chiếm 85,3 %, đạt 100% kế hoạch đề ra.

Nhằm bảo đảm quy chế dân chủ ở cơ sở, 100% các Công đoàn cơ sở đã chủ động phối hợp với lãnh đạo cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức, hội nghị NLĐ theo quy định. Các Công đoàn cơ sở đã phối hợp với địa phương tổ chức nhiều hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, tạo không khí vui tươi, phấn khởi trong cán bộ, đảng viên và nhân dân.

Bên cạnh đó, các Công đoàn trực thuộc còn phối hợp với chính quyền, chuyên môn, chủ doanh nghiệp tổ chức cho các đoàn viên công đoàn tham quan, học hỏi, trao đổi kinh nghiệm nhân dịp các ngày lễ, Tết, nghỉ hè.  

Chăm lo đời sống cho các đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, năm 2018, LĐLĐ thị xã đã hỗ trợ tu sửa, xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” cho 10 đoàn viên với tổng số tiền 240 triệu đồng (6 nhà hỗ trợ xây mới 30 triệu đồng/nhà, 4 nhà tu sửa 15 triệu đồng/nhà).

30 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn được vay quỹ “Vì đoàn viên công đoàn nghèo” với tổng số tiền 150 triệu đồng. Nhiều Công đoàn cơ sở duy trì quỹ tạo điều kiện cho các gia đình đoàn viên, NLĐ phát triển kinh tế gia đình, góp phần ổn định cuộc sống, yên tâm công tác.

LĐLĐ thị xã đã phối hợp với Ban chỉ đạo Hiến máu tình nguyện thị xã tổ chức, tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên, NLĐ tham gia hiến máu tình nguyện với trên 850 đơn vị máu; tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên đóng góp xây dựng quỹ “Mái ấm Công đoàn” với số tiền 105,975 triệu đồng và phối hợp tuyên truyền vận động đóng góp các loại quỹ khác với số tiền trên 1,3 tỷ đồng.

Bên cạnh đó, các công đoàn cơ sở đã làm tốt việc thăm hỏi giúp đỡ, động viên cán bộ, đoàn viên, NLĐ khi ốm đau, hoạn nạn. Số lượt người được thăm hỏi trong năm 2018 là 877 người với gần 195 triệu đồng. Nhiều công đoàn cơ sở nhận phụng dưỡng Bà mẹ Việt Nam Anh hùng, chăm sóc nghĩa trang liệt sỹ xã, phường...

Ông Trần Xuân Lợi chia sẻ: “Trên cơ sở chủ đề hoạt động năm 2019 là “Nâng cao chất lượng chăm lo lợi ích đoàn viên, NLĐ”, phát huy kết quả đã đạt được trong năm 2018, các cấp công đoàn trên địa bàn thị xã tiếp tục tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật lao động trong các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thị xã. LĐLĐ thị xã tăng cường chỉ đạo các công đoàn cơ sở tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức; hội nghị NLĐ bảo đảm chất lượng, hiệu quả.

Các hoạt động hỗ trợ sửa chữa, xây dựng “Mái ấm Công đoàn”, hỗ trợ đoàn viên phát triển kinh tế gia đình; tuyên truyền, tư vấn pháp luật bảo vệ quyền lợi, lợi ích chính đáng cho NLĐ; các hoạt động xã hội, nhân đạo... được LĐLĐ thị xã tiếp tục quan tâm thực hiện, góp phần giúp NLĐ yên tâm công tác, tạo động lực cùng thị xã hoàn thành các chỉ tiêu phát triển kinh tế-xã hội ở địa phương”.

Cát Nhiên