.

VNPT Quảng Bình: Phát động nhiều phong trào thi đua thiết thực hiệu quả

Thứ Sáu, 13/02/2015, 08:09 [GMT+7]

(QBĐT) - Giai đoạn 2010-2014, toàn thể cán bộ công nhân viên VNPT Quảng Bình đã đoàn kết, đổi mới, hưởng ứng tích cực các phong trào thi đua yêu nước, nỗ lực phấn đấu vượt lên khó khăn, hoàn thành xuất sắc vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra. Đơn vị đã được Đảng, Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba, cờ thi đua xuất sắc của Thủ tướng Chính phủ, UBND tỉnh tặng danh hiệu Doanh nghiệp tiêu biểu, Đảng bộ đạt trong sạch vững mạnh tiêu biểu.

 

Một tiết mục văn nghệ của VNPT Quảng Bình.
Một tiết mục văn nghệ của VNPT Quảng Bình.

Cũng như nhiều doanh nghiệp trên lĩnh vực VT-CNTT, khó khăn thách thức đặt ra với VNPT Quảng Bình rất lớn.

Đó là tình hình cạnh tranh giữa các nhà cung cấp dịch vụ VT-CNTT tiếp tục diễn ra gay gắt. Việc ứng dụng CNTT trong quản lý điều hành sản xuất kinh doanh còn có những bất cập; cơ sở hạ tầng mạng chưa được đầu tư kịp thời để đáp ứng cho phát triển và kinh doanh dịch vụ di động, đặc biệt dịch vụ băng rộng cáp quang; nền kinh tế tỉnh nhà có những thuận lợi và cơ hội nhất định nhưng vẫn còn nhiều khó khăn...

Để vượt qua khó khăn thách thức, thời gian qua, lãnh đạo chuyên môn và công đoàn VNPT Quảng Bình đã  phát động nhiều phong trào thi đua sôi nổi, thiết thực, hiệu quả. Trong đó đề cao sự năng động sáng tạo, phát huy truyền thống đoàn kết của toàn thể cán bộ công nhân viên và người lao động; tiếp tục đổi mới, đẩy mạnh các phong trào thi đua, từ đó phát huy được sức mạnh tổng hợp của toàn thể cán bộ công nhân viên, hoàn thành nhiệm vụ chính trị và nhiệm vụ sản xuất kinh doanh hàng năm. 

VNPT Quảng Bình đã triển khai  các phong trào thi đua gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị; thực hiện tốt chỉ đạo, hướng dẫn của tỉnh, của ngành về công tác thi đua khen thưởng; chú trọng công tác phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết nhân rộng các điển hình tiên tiến, tạo không khí thi đua sôi nổi trong toàn đơn vị. Từ việc phát huy tốt phong trào thi đua, năng suất lao động của cán bộ công nhân viên và người lao động tăng cao hàng năm, liên tục từ 2010 đến nay đơn vị đều hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chỉ tiêu cấp trên giao, hoàn thành nghĩa vụ ngân sách, bảo đảm lợi ích cho người lao động.

Bên cạnh đó, hoạt động từ thiện nhân đạo, quan tâm ủng hộ người nghèo, đẩy mạnh phong trào đền ơn đáp nghĩa, ủng hộ quỹ học bổng khuyến học: “VNPT-Chắp cánh tài năng Việt” được đơn vị chú trọng đúng mức; bảo đảm thông tin liên lạc phục vụ nhiệm vụ chính trị. Đặc biệt năm 2014, VNPT Quảng Bình đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, chênh lệch thu chi đạt 440% kế hoạch, tăng 25% so năm 2013, tổng doanh thu đạt 104% kế hoạch, tăng 17,6% so năm 2013; chất lượng dịch vụ ngày càng đáp ứng nhu cầu khách hàng, nâng cao uy tín thương hiệu của VNPT.

Tiếp tục quán triệt sâu sắc và thực hiện có hiệu quả chỉ thị số 34-CT/TW ngày 7-4-2014 của Bộ Chính trị về tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng, nghị quyết của Đại hội thi đua Tập đoàn VNPT Việt Nam lần thứ IV, giai đoạn 2015-2019, chuyên môn và công đoàn VNPT Quảng Bình đã phát động phong trào thi đua năm 2015 với các nội dung chủ yếu là: Chủ động triển khai thực hiện các giải pháp hiệu quả, huy động tốt các nguồn lực thúc đẩy sản xuất kinh doanh hoàn thành các chỉ tiêu: chênh lệch thu chi đạt 100% kế hoạch; tổng doanh thu tăng trên 11%; nộp ngân sách địa phương hoàn thành 100% kế hoạch giao; tăng năng suất lao động trên 10% so năm 2014; tuyệt đối bảo đảm ATVSLĐ và PCCN; xây dựng đơn vị đạt tiêu chuẩn xanh- sạch- đẹp.

Mặt khác, VNPT Quảng Bình thực hiện đầy đủ, kịp thời chế độ chính sách cho người lao động; bảo đảm thông tin liên lạc phục vụ đắc lực sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng, chính quyền các cấp và nhân dân trên địa bàn; phục vụ tốt nhiệm vụ quốc phòng-an ninh, công tác phòng chống lụt bão, cứu hộ cứu nạn; tăng cường công tác xây dựng đội ngũ, hoàn thiện mô hình tổ chức bộ máy sản xuất kinh doanh phù hợp với thực tiễn theo đề án tái cấu trúc của Tập đoàn VNPT Việt Nam.

Để thực hiện hiệu quả các nội dung thi đua trên, VNPT Quảng Bình đã đưa ra những giải pháp khả thi như: Chỉ đạo các tổ chức đoàn thể vận động đoàn viên, hội viên, người lao động trong đơn vị tiếp tục thực hiện tốt việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” gắn với việc thực hiện văn hóa doanh nghiệp VNPT; phát động toàn thể CBCNV thi đua lao động sáng tạo, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao; tiếp tục triển khai các phong trào thi đua: “Sáng tạo VNPT”, “Nụ cười VNPT”, “Chất lượng VNPT”, “Người VNPT sử dụng dịch vụ, sản phẩm VNPT”, “VNPT cùng cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”, phong trào “Giỏi việc nước đảm việc nhà” trong nữ CBCNV và các phong trào thi đua khác.

Một điều không thể thiếu của VNPT Quảng Bình trong các phong trào thi đua chính là đơn vị luôn biết quan tâm thực hiện tốt các chính sách an sinh xã hội, hoạt động đền ơn đáp nghĩa, hoạt động vì cộng đồng, phát huy truyền thống nghĩa tình, nhằm không ngừng nâng cao uy tín thương hiệu VNPT tại địa phương. Và trên tất cả những giải pháp đó, VNPT Quảng Bình xác định, muốn thực hiện tốt các phong trào thi đua, chính là triển khai thực hiện các văn bản của Đảng, Nhà nước, Chính phủ về công tác thi đua khen thưởng, tăng cường vai trò của cấp ủy Đảng, gắn trách nhiệm của lãnh đạo đơn vị trong việc tổ chức triển khai các phong trào thi đua.

Ba Vì-Thanh Bình