.

Quảng Ninh phấn đấu đến năm 2020 có 100% cán bộ cấp huyện có trình độ chuyên môn đại học

Thứ Sáu, 06/10/2017, 14:56 [GMT+7]
(QBĐT) - Ngày 6-10, Ban Thường vụ Huyện ủy Quảng Ninh tổ chức hội nghị tổng kết thực hiện Nghị quyết số 03-NQ/TW ngày 18-6-1997 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa VIII về chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước và sơ kết 3 năm thực hiện Đề án số 04-ĐA/HU ngày 24-10-2014 của Ban Thường vụ Huyện ủy về giải pháp nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ.
Đồng chí Phan Mạnh Hùng, TUV, Bí thư Huyện ủy Quảng Ninh trao giấy khen cho 5 tập thể có thành tích xuất sắc trong thực hiện Nghị quyết số 03-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa VIII.
Đồng chí Bí thư Huyện ủy Quảng Ninh trao giấy khen cho 5 tập thể có thành tích xuất sắc trong thực hiện Nghị quyết số 03-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa VIII.
Trong những năm qua, Ban Chấp hành Đảng bộ huyện, Ban Thường vụ Huyện ủy Quảng Ninh đã có nhiều giải pháp nhằm từng bước xây dựng đội ngũ cán bộ theo hướng chuẩn hóa, bảo đảm chất lượng, đủ về số lượng, đồng bộ về cơ cấu, đặc biệt chú trọng nâng cao bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức lối sống... Nhìn chung, đội ngũ cán bộ của huyện hiện nay đã bảo đảm chất lượng, số lượng cho việc thực hiện nhiệm vụ chính trị những năm tiếp theo, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ CNH, HĐH đất nước. 
 
Các đại biểu dự hội nghị đã tập thung thảo luận, xem xét về những tồn tại, như: trình độ năng lực đội ngũ cán bộ trên địa bàn huyện chưa đều, chưa đồng bộ, đào tạo đúng chuyên ngành còn ít; công tác đào tạo, bồi dưỡng đôi khi chưa gắn với thực tế yêu cầu, tiêu chuẩn quy hoạch và sử dụng cán bộ; chất lượng hiệu quả đào tạo cán bộ còn thấp, nội dung chương trình và phương pháp đào tạo cán bộ chậm đổi mới...
 
Trong thời gian tới, huyện Quảng Ninh tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ từ huyện đến cơ sở có tính đồng bộ, kế thừa và phát triển, có bản lĩnh chính trị vững vàng, có kiến thức chuyên môn, sâu sát với cơ sở, đáp ứng yêu cầu công cuộc CNH, HĐH nông nghiệp nông thôn, có phương pháp làm việc khoa học, không quan liêu, kiên quyết đấu tranh chống tham ô, lãng phí… Trên cơ sở đó, Quảng Ninh phấn đấu đến năm 2020 có 100% cán bộ cấp huyện có trình độ chuyên môn đại học và trung cấp chính trị trở lên, trong đó có trên 20% đạt trình độ cử nhân, cao cấp chính trị; 100% cán bộ, công chức cấp xã giữ các chức danh bí thư, phó bí thư, chủ tịch, phó chủ tịch HĐND, UBND có trình độ chuyên môn đại học, lý luận chính trị trung cấp trở lên.
 
Hội nghị cũng dành nhiều thời gian để đánh giá, phân tích và đề ra phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp nhằm tiếp tục thực hiện Đề án 04 của Ban Thường vụ Huyện ủy để không ngừng nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, bảo đảm sự lãnh đạo của tổ chức đảng trong phát triển kinh tế-xã hội, giữ vững an ninh trật tự và an toàn xã hội, xây dựng Đảng và các tổ chức trong hệ thống chính trị ở địa phương, cơ quan, đơn vị vững mạnh. 
 
Nhân dịp này, Ban Thường vụ Huyện ủy Quảng Ninh đã khen thưởng cho 5 tập thể đạt thành tích xuất sắc trong thực hiện Nghị quyết số 03-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa VIII về chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước.
 
Hương Trà