Đồng chí Hoàng Đăng Quang, Uỷ viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh kết luận tại buổi làm việc.

Trường Chính trị tỉnh là đơn vị sự nghiệp có chức năng tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý của hệ thống chính trị cấp cơ sở; cán bộ, công chức, viên chức ở địa phương về lý luận chính trị-hành chính; đường lối, các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, chính sách, pháp luật Nhà nước; kiến thức và chuyên môn, nghiệp vụ về công tác xây dựng Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị-xã hội...

 

Hiện nay, Trường Chính trị tỉnh có 69 cán bộ, công chức, viên chức, hợp đồng lao động (trong đó có 54 biên chế, 15 hợp đồng) và có 4 khoa, 3 phòng chuyên môn.

 

Trong qúy I và tháng 4-2017, Trường đã phối hợp với các ban, ngành, địa phương liên quan mở 22 lớp đào tạo cao cấp, trung cấp lý luận chính trị-hành chính, các lớp bồi dưỡng, cập nhật kiến thức cho 2.854 học viên. Trong công tác giảng dạy, thực hiện quy chế đào tạo, bồi dưỡng, Ban Giám hiệu nhà trường đã chỉ đạo các khoa, phòng tổ chức thực hiện nghiêm túc ở tất cả các khâu như chiêu sinh mở lớp, phân công giảng dạy, hướng dẫn bố trí lịch giảng, kiểm tra...

 

Đội ngũ cán bộ, giảng viên nhà trường đã có những nỗ lực trong nghiên cứu khoa học và công tác quản lý theo nội dung, chương trình và quy chế của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh. Trong công tác nghiên cứu khoa học, Ban Giám hiệu đã tăng cường chỉ đạo, triển khai các hoạt động nghiên cứu khoa học trong nhà trường, thành lập Hội đồng khoa học. Trường đã triển khai thực hiện 1 đề tài khoa học cấp tỉnh theo đúng quy trình và tiến độ, tổ chức thông qua bài giảng, thi giảng viên dạy giỏi cấp khoa, trường và chuẩn bị tham gia hội thi giảng viên dạy giỏi toàn quốc do Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh tổ chức.

 

Trong công tác xây dựng đội ngũ cán bộ, giảng viên, Ban Giám hiệu nhà trường đã thực hiện công tác rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý giai đoạn 2015-2020 và xây dựng quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý giai đoạn 2020-2025 theo quy định. Trường đã sắp xếp, bố trí lại một số vị trí, việc làm ở các khoa, phòng theo đúng quy chế, năng lực và chuyên môn đào tạo giảng viên...

 

Tại buổi làm việc, các đại biểu đã tập trung thảo luận một số vấn đề còn hạn chế, tồn tại của nhà trường, qua đó đề xuất những giải pháp để khắc phục trong thời gian tới.

 

Phát biểu kết luận tại buổi làm việc, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy đã ghi nhận và đánh giá cao những thành tích đã đạt được của Trường Chính trị tỉnh trong thời gian vừa qua. Đồng chí cũng đã thẳng thắn chỉ ra những mặt hạn chế, tồn tại của nhà trường như: một số giảng viên còn hạn chế về năng lực, chuyên môn; phương pháp giảng dạy chưa đổi mới mạnh mẽ; công tác tuyển dụng hợp đồng còn tùy tiện; nợ đọng kéo dài; công tác chính trị tư tưởng và công tác cán bộ chưa có sự thống nhất, đoàn kết.

 

Về những nhiệm vụ trọng tâm thời gian tới, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy yêu cầu: Trường Chính trị tỉnh cần tập trung triển khai tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng theo kế hoạch của Ban Thường vụ Tỉnh ủy giao; nhà trường nghiên cứu, đề xuất mở thêm một số lớp dự nguồn và lớp cập nhật kiến thức cấp cơ sở và mời những cán bộ, giáo viên, các chuyên gia, nhà khoa học có uy tín đến giảng dạy. 

 

Đối với đội ngũ cán bộ, giáo viên cần tiếp tục phát huy truyền thống của đơn vị, nâng cao trách nhiệm, có tinh thần đổi mới, nhất là về phương pháp giảng dạy; trường nên tổ chức các chương trình đi thực tế để cập nhật kiến thức; đổi mới chương trình đào tạo, bồi dưỡng; thực hiện tốt công tác nghiên cứu khoa học; tăng cường đào tạo bồi dưỡng chuyên môn, công tác chính trị, tư tưởng cho đội ngũ cán bộ, giáo viên; xây dựng đội ngũ cán bộ đoàn kết, thống nhất; Ban Giám hiệu cần rà soát và kiểm điểm nghiêm túc những vấn đề làm được, chưa làm được; chuyển đổi một số vị trí công tác đã hai nhiệm kỳ hoặc lâu năm để xảy ra những vi phạm; xử lý tốt các vấn đề đang tồn tại hiện nay như: nợ đọng, biên chế...